הוועידה השנתית של קהילת משאבי אנוש הדרומית
למידה ארגונית בעידן של אי-ודאות:
חיבור, משמעות וחדשנות
יום שלישי 12.5.26 | 8:30-15:00 | המכללה האקדמית ספיר
* הוועידה תתקיים בכפוף להנחיות פיקוד העורף
מנהלי.ות משאבי אנוש, מנהלים בדרגי ביניים ובכירים, אנשי פיתוח ארגוני, הדרכה ולמידה, רווחה וחוסן מכלל הארגונים באזור הדרום ומעבר לו.
מוזמנים אל וועידה בנושא למידה ארגונית בעידן של אי־ודאות: חיבור, משמעות וחדשנות.
למה וועידה, למה עכשיו?
בעידן של בינה מלאכותית שמשנה את חוקי המשחק, עומס, אי-ודאות ושחיקה, למידה ארגונית נדחקת הצידה דווקא כשהיא נחוצה ביותר.
למידה אינה מותרות, אלא מנגנון מרכזי ליצירת יציבות, חוסן ויכולת התחדשות.
זהו כוח שמחבר אנשים ומניע חדשנות.
הועידה מציעה כלים ופרקטיקות מעשיות להפוך למידה לכוח ניהולי אמיתי.
מה הערך שתוכלו לקבל בוועידה?
כלים ורעיונות ישימים להפיכת למידה לכלי ניהולי אפקטיבי בארגון
פרקטיקות חדשניות והשראה מתהליכים אמיתיים מהשטח
דרכים לפיתוח למידה ארגונית רלוונטית ואפקטיבית במציאות מורכבת
למידת עמיתים.ות, שיח מקצועי ורישות עם קהילת משאבי אנוש אזורית
חיבור לאנשי מקצוע מאזור הדרום והרחבת הרשת המקצועית
סדר יום
התכנסות
ברכות
למידה ארגונית בעידן של אי ודאות - רינתיה ברוכים לוין
הצגת מודל CLEAR ו + תרגול אישי במליאה
בראנצ'
מושבים מקצועיים - תהליכי למידה במגוון ארגונים
קפה חיבורים - פגישות 1:1 וצילומי תדמית
סיום משוער
08:30
09:30
09:50
10:40
11:10
11:50
13:30
15:00
מי אנחנו?
קהילת משאבי אנוש הדרומית HRISE
קהילה מקצועית הפועלת לחיזוק ההון האנושי באזור באמצעות שיתופי פעולה, למידה משותפת ופיתוח מקצועי.
הקהילה היא תוצר של שותפות עמוקה בין ארגוני תעסוקה, אקדמיה ומעסיקים במרחב הנגב.
הוועידה השנתית הראשונה זכתה להצלחה רבה והביאה יחד מנהלים ואנשי מקצוע מכלל האזור ליום של למידה, חיבור והשראה.
מה מחכה לכן.ם בוועידה?
✔ הרצאה מעוררת השראה
✔ הכרות ותרגול כלי להטמעת למידה ארגונית
✔ מושבים מקצועיים לבחירה
✔ מרחב נטוורקינג וחיבורים
כולל הפסקת קפה וכיבוד
טופס הרשמה לוועידה
ההשתתפות בוועידה היא ללא עלות, על בסיס מקום פנוי ובהרשמה מראש כאן בטופס: